您好，关于病休是否影响年休假的问题，这主要取决于您请病假的时长以及您累计的工作年限。
根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，我们可以明确以下几点：
累计工作满1年不满10年的职工：如果您请病假累计达到2个月以上，那么您将不享受当年的年休假。如果病假时长未达到2个月，您依然可以正常享受年休假。
累计工作满10年不满20年的职工：若您请病假累计达到3个月以上，您将不享受当年的年休假。若病假时长未达到3个月，您依然有资格享受年休假。
累计工作满20年以上的职工：如果您请病假累计达到4个月以上，您将不享受当年的年休假。若病假时长未达到4个月，您依然可以正常享受年休假。
总结来说，病休是否影响年休假，关键在于您请病假的时长是否超过了根据您工作年限所规定的上限。如果未超过，您依然可以享受年休假；如果超过了，则当年不享受年休假。
希望这个解答能够帮助您清晰地了解病休与年休假之间的关系。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。