在涉及诈骗受害者与工人工资的优先性问题上，通常工人工资在法律上享有优先受偿的权利。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律原则与规定：

   • 根据我国相关法律原则，劳动者的工资是其基本生活保障，因此在企业破产或清算等情况下，工人工资通常被视为优先债权，享有优先受偿的权利。这一原则体现了法律对劳动者基本权益的保护。
   • 具体来说，在破产清算程序中，根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：…（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。而在此之前，对于破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，是优先于上述顺序进行清偿的。这进一步明确了工人工资在破产清算中的优先地位。

2. 诈骗案件的特殊性：

   • 在诈骗案件中，如果诈骗行为导致了企业资金链断裂或破产，那么工人工资的支付问题可能会受到影响。然而，即使在这种情况下，工人工资仍然享有优先受偿的权利。
   • 诈骗受害者的损失，虽然同样重要，但在法律清偿顺序上，通常排在工人工资之后。这是因为工人工资关系到劳动者的基本生活保障，而诈骗受害者的损失则可以通过其他法律途径（如刑事附带民事诉讼）来寻求赔偿。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，如果企业同时面临诈骗受害者的索赔和工人工资的支付问题，企业应当首先确保工人工资的支付，以维护劳动者的基本权益和社会稳定。
   • 同时，企业也应当积极与诈骗受害者协商，寻求合理的赔偿方案，以减轻自身的法律责任和财务压力。

4. 法律建议：

   • 对于工人来说，如果企业因诈骗行为导致无法支付工资，工人可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
   • 对于诈骗受害者来说，他们可以向公安机关报案，并寻求刑事附带民事诉讼的途径来追回损失。同时，他们也可以关注企业的破产清算程序，以便在清算过程中依法主张自己的债权。

总结来说，在涉及诈骗受害者与工人工资的优先性问题上，工人工资在法律上享有优先受偿的权利。这是基于法律对劳动者基本权益的保护原则以及破产清算程序中的清偿顺序规定。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。