工作档案中音同字不同的情况，其有效性并非绝对，而是需要根据具体情况和相关规定来判断。
首先，我们要明确的是，档案作为记录个人工作经历、学历、职称等重要信息的文件，其准确性和一致性对于个人权益的保障至关重要。因此，档案中的名字、日期等关键信息应当与身份证等有效证件上的信息保持一致。
然而，在实际操作中，由于各种原因（如笔误、口音差异、改名等），档案中的名字与身份证上的名字可能会出现音同字不同的情况。这种情况下，档案的有效性会受到一定影响，但并非完全无效。关键在于能否提供充分的证明材料来证实档案中的信息与个人实际情况的一致性。
以您提供的参考信息为例，胡先生就遇到了档案名字与身份证名字不一致的问题。由于这一字之差，他的退休待遇申领受到了影响。但幸运的是，通过市就业局工作人员的耐心帮助和多方协调，胡先生最终提供了充分的证明材料，成功解决了问题，如期办结了退休申报手续。
因此，如果您也遇到了类似的问题，建议您采取以下措施：
核实档案信息：首先确认档案中的错误信息，并了解可能的原因。
收集证明材料：尽可能收集能够证明档案中信息与个人实际情况一致的证明材料，如户口本、出生证明、学历证书、工作经历证明等。
联系相关部门：与档案管理部门或相关单位取得联系，说明情况并提供证明材料，请求他们协助更正或确认档案信息的准确性。
遵循规定流程：根据相关部门的要求，按照规定的流程进行申请和办理，确保问题得到妥善解决。
总之，工作档案中音同字不同的情况并非绝对无效，但需要通过提供充分的证明材料来证实其准确性。如果您遇到了类似的问题，请务必耐心、细致地处理，并遵循相关规定和流程进行申请和办理。