针对“干部帮人说请，最后没办成”这一情况，需分不同角度来分析和处理，以下是详细说明：

1. 从纪律和法律层面
   • 若涉及违规违纪：干部帮人说请这种行为，本身可能违反党纪政纪。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，党员干部利用职权或者职务上的影响，为他人谋取利益，收受、索取他人财物或者谋取其他不正当利益的，会受到相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。即使最后事情没办成，只要存在这种违规说情的行为，就可能面临纪律处分。
   • 若涉及违法犯罪：如果干部在帮人说请过程中，存在收受他人财物，且数额较大，或者利用职务之便为他人谋取不正当利益，情节严重的，可能构成受贿罪等犯罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。即使事情没办成，但只要实施了受贿等违法犯罪行为，就会受到法律制裁。
2. 从民事赔偿角度
   • 若存在承诺和损失：如果干部在帮人说请时，明确向对方承诺能够办成某事，并收取了对方一定的费用或者让对方产生了其他经济损失，最后事情没办成，那么干部可能构成违约或者侵权。在这种情况下，对方可以要求干部返还收取的费用，并赔偿因干部的行为给自己造成的合理损失，如为办理事情而支出的交通费、住宿费等。双方可以通过协商解决赔偿问题，如果协商不成，对方可以向法院提起民事诉讼，要求干部承担相应的民事赔偿责任。
3. 从处理流程角度
   • 内部调查：如果发现干部存在帮人说请的行为，相关部门一般会先进行内部调查，收集相关证据，如证人证言、聊天记录、转账记录等，以确定干部的行为性质和情节轻重。
   • 纪律处分或法律追究：根据调查结果，如果干部的行为违反党纪政纪，会按照相应的纪律处分条例给予处分；如果涉嫌违法犯罪，会将案件移送司法机关依法处理。
   • 民事纠纷处理：如果涉及民事赔偿问题，双方可以自行协商解决，也可以寻求第三方调解机构的帮助进行调解。如果协商和调解都无法解决问题，受损方可以向法院提起民事诉讼，由法院根据事实和法律进行判决。

建议：如果遇到这种情况，相关人员要积极配合相关部门的调查，如实说明情况。如果认为自己的权益受到了侵害，要及时收集和保存相关证据，通过合法途径维护自己的权益。有问题可以直接向我咨询。