结论概述：是否应给朋友务工费，需结合朋友打架行为的性质、双方约定及实际损失情况综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、朋友打架行为的性质与责任
行政拘留与民事责任：
- 若朋友因打架被行政拘留，这通常意味着其行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能涉及殴打他人、故意伤害等违法行为。行政拘留是对其违法行为的行政处罚，并不直接涉及民事赔偿问题。
- 但若打架行为造成了他人人身损害或财产损失，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权人（即打架者）需承担民事赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等因侵权行为导致的直接经济损失。
刑事责任：
- 若打架行为情节严重，构成犯罪（如故意伤害罪），则打架者需承担刑事责任。此时，刑事责任的承担并不免除其民事赔偿责任。
二、是否应给朋友务工费的分析
基于朋友关系的道德考量：
- 从道德层面讲，朋友之间应相互帮助和支持。若朋友因帮助你而打架并遭受损失（如被拘留、受伤等），你可能会出于感激和道义考虑给予一定的经济补偿。但这种补偿并非法律义务，而是基于双方的感情和道德考量。
基于法律规定的责任承担：
- 若朋友打架行为与你无关：即朋友打架并非因帮助你或受你指使，那么你无需承担法律上的赔偿责任。此时，是否给予务工费完全取决于你个人的意愿和与朋友的关系。
- 若朋友打架行为与你有关：例如，朋友是因帮助你而打架，且该行为超出了正当防卫或紧急避险的范畴，那么你可能需要承担一定的法律责任。但这种责任并非直接表现为“务工费”的支付，而是可能涉及对受害者的民事赔偿。若朋友因此遭受了实际损失（如误工费），且该损失与打架行为有直接因果关系，那么在赔偿受害者后，你与朋友之间可能需要根据实际情况协商分担这部分损失。然而，这并不意味着你必须直接支付“务工费”给朋友，而是可以通过其他方式（如共同承担赔偿费用）来体现责任的分担。
双方约定与实际情况：
- 若双方事先有约定（如朋友明确表示愿意为你打架并要求你支付务工费），且该约定不违反法律法规的强制性规定和公序良俗，那么双方应按照约定履行。但需注意，此类约定可能因涉及违法或违背公序良俗而无效。
- 若双方无约定，则需根据实际情况和上述法律原则来判断是否应给予务工费。
三、建议与风险提示
建议：
- 在处理此类问题时，建议首先明确朋友打架行为的性质和责任归属。
- 若朋友因打架遭受了实际损失且与你有关，建议双方协商解决赔偿问题，并尽量通过合法途径（如保险、调解等）来分担损失。
- 若双方无法协商一致或存在争议，建议寻求专业法律帮助以维护自身权益。
风险提示：
- 给予朋友务工费可能涉及法律风险，特别是当该行为被视为对违法行为的支持或鼓励时。
- 若朋友打架行为构成犯罪或涉及严重违法行为，你可能会因涉及共犯或教唆等而承担法律责任。因此，在处理此类问题时需谨慎行事并遵守法律法规。
总结：是否应给朋友务工费需结合多种因素综合判断。在处理此类问题时，建议明确责任归属、协商解决赔偿问题并寻求专业法律帮助以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。