老公不给老婆工资是否违法，需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、不违法的情况

1. 独立财产权利与分别财产制

   • 在婚姻关系中，夫妻双方都有独立的人格和财产权利。如果双方明确约定实行分别财产制，即各自管理、使用自己的收入，那么老公不把工资给老婆是符合约定的，不构成违法。这种约定通常通过书面形式进行，以确保双方权益的明确和保障。

2. 合理用途与家庭开支

   • 老公因工作需要或家庭应急而留存部分工资，且未影响家庭生活正常开支的，一般不认定为违法。在法定的夫妻共同财产制下，双方对共同财产有平等的处理权，但这并不意味着一方必须将工资全部交给另一方。例如，老公可能因工作需要购买专业设备或支付培训费用，这些支出在合理范围内且未损害家庭共同利益的情况下，是合法的。

二、可能违法的情况

1. 拒不履行扶养义务

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条，夫妻有相互扶养的义务。如果老婆没有经济来源、丧失劳动能力或因其他原因生活困难，而老公有能力却拒不提供必要的生活费用，这种行为可能构成拒不履行扶养义务，是违法的。在这种情况下，老婆有权通过法律途径要求老公支付扶养费，以维护自己的合法权益。

2. 转移、隐匿夫妻共同财产

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的，是违法行为。如果老公将工资转移、隐匿，意图在离婚等情况下侵害老婆的合法权益，这种行为违反了法律规定。老婆可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产，并可能获得少分或不分给老公的裁决。

三、法律建议与行动指南

• 沟通协商：首先，夫妻双方应尝试通过沟通协商来解决工资分配问题。这是最直接且成本最低的方式，有助于增进双方的理解和信任。
• 法律援助：如果协商不成，且存在违法行为，受害方可以寻求法律援助，向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在提起诉讼前，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
• 证据收集：在提起诉讼前，受害方应尽可能收集相关证据，如银行流水、聊天记录等，以证明对方的违法行为。这些证据将有助于法院在审理案件时作出公正的裁决。

总结来说，老公不给老婆工资是否违法取决于具体情况。在没有特殊约定的情况下，老公应合理使用工资以满足家庭生活的需要；如果存在特殊约定或合理用途，则按照约定或实际情况来判断。在任何情况下，都不能损害家庭的共同生活利益和对方的合法权益。如果双方无法就工资分配达成一致，应及时寻求法律援助以维护自己的权益。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。