工伤认定书下来后，若需要撰写相关文书（如申请工伤待遇、异议书等），需根据具体目的来起草。以下分情况说明常见文书的撰写要点：

1. 若需申请工伤待遇（如医疗费报销、伤残补助等）

   • 文书类型：通常需填写《工伤保险待遇申请表》（各地格式可能不同），并附工伤认定书、医疗证明、费用清单等材料。
     
   • 撰写要点：
     
     • 标题明确（如“工伤保险待遇申请书”）；
       
     • 申请人信息（姓名、身份证号、联系方式、单位名称等）；
       
     • 事实陈述（简要说明工伤经过、认定结论）；
       
     • 申请事项（列明具体待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等）；
       
     • 证据清单（附工伤认定书、医疗票据、劳动合同等）；
       
     • 申请人签字、日期。
       
   • 示例框架：
     > “本人XXX（身份证号XXX）于X年X月X日发生工伤，经XX人社局认定为工伤（附认定书编号）。现申请以下待遇：1. 医疗费XX元；2. 停工留薪期工资XX元……附：工伤认定书、医疗发票、病历等。”

2. 若对工伤认定结论有异议（如不认可认定结果）

   • 文书类型：需在收到认定书后60日内向上一级社保部门或政府申请行政复议，或6个月内向法院提起行政诉讼，需撰写《行政复议申请书》或《行政起诉状》。
     
   • 撰写要点：
     
     • 行政复议申请书：
       

          - 申请人、被申请人信息；  
          - 复议请求（如撤销原认定书、重新认定）；  
          - 事实与理由（指出原认定书的事实错误、程序违法或法律适用不当）；  
          - 证据清单（如现场照片、证人证言、医疗记录等）；  
          - 申请人签字、日期。  
       

     • 行政起诉状：
       

          - 原告、被告信息；  
          - 诉讼请求（同复议请求）；  
          - 事实与理由（详细说明原认定书的违法点）；  
          - 证据清单；  
          - 法院名称、起诉人签字、日期。  
       

   • 示例框架（复议申请书）：
     > “申请人XXX不服XX人社局作出的《工伤认定书》（编号XXX），认为该认定书未依法调查取证/适用法律错误（具体说明），现申请撤销该认定书并重新认定。附：证据1、2、3……”

3. 若需向单位主张工伤赔偿（如单位未参保或拒付待遇）

   • 文书类型：可撰写《工伤赔偿协商函》或直接申请劳动仲裁，需提交《劳动仲裁申请书》。
     
   • 撰写要点：
     
     • 协商函：
       

          - 明确单位未履行义务的事实（如未参保、拒付医疗费）；  
          - 列明赔偿项目及金额（依据《工伤保险条例》计算）；  
          - 设定合理期限要求单位回复；  
          - 保留协商不成将仲裁或诉讼的声明。  
       

     • 仲裁申请书：
       

          - 申请人、被申请人信息；  
          - 仲裁请求（如支付医疗费、伤残补助、未签合同双倍工资等）；  
          - 事实与理由（工伤经过、认定结论、单位违法事实）；  
          - 证据清单（认定书、工资记录、医疗证明等）。  
       

温馨提示：文书撰写需严格依据《工伤保险条例》《行政复议法》《行政诉讼法》等规定，确保事实清晰、法律依据充分。若涉及复杂情况（如多级伤残、第三方侵权等），建议进一步向我咨询具体细节，我会结合您的案件情况提供针对性指导。