在收到工伤认定书后，为了确保您的合法权益得到充分保障，您可以按照以下详细步骤来有序处理后续事宜：

一、仔细审查工伤认定书内容

首先，请务必仔细审查工伤认定书中的所有内容，包括您的个人信息、用人单位信息、受伤的具体时间、地点、经过以及最终的认定结论。确保这些信息都是准确无误的。如果发现任何错误或遗漏，应立即与作出认定的劳动保障行政部门取得联系，申请更正，以免影响后续的权益保障。

二、评估伤情与劳动能力状况

接下来，您需要评估自己的伤情是否影响了劳动能力。如果伤情较轻，不影响正常工作，那么您可以直接进入与用人单位协商赔偿的阶段。但如果伤情较重，可能对劳动能力产生长期影响，那么您就需要进行劳动能力鉴定了。

三、进行劳动能力鉴定（如需要）

劳动能力鉴定是确定您因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要环节。您需要在伤情相对稳定后，通常是停工留薪期满或治疗伤情基本稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。申请时，请准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，以及您的身份证或社保卡等。鉴定过程中，请如实陈述伤情，配合检查。如果对鉴定结论有异议，您可以在规定时间内申请再次鉴定。

四、与用人单位协商赔偿事宜

在拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论（如适用）后，您可以与用人单位就赔偿事宜进行协商。协商时，请依据《工伤保险条例》规定的项目和标准，列出详细的赔偿项目和金额，如医疗费用报销、护理费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果双方能够达成一致意见，应签订书面赔偿协议，明确双方的权利义务，包括赔偿金额、支付方式、支付期限等。

五、申请工伤待遇（如适用）

如果用人单位已经为您缴纳了工伤保险，那么您可以依据鉴定结果向工伤保险机构申请工伤待遇。这包括治疗费用、康复费用、伤残津贴等。如果用人单位未缴纳工伤保险，那么所有工伤待遇费用将由用人单位承担。在申请工伤待遇时，请准备好所有必要的申请材料，如身份证、认定书、医疗费用发票等，并按照当地社保部门或指定办理机构的要求提交。

六、跟进处理进度并保留证据

在提交申请后，请定期跟进处理进度，确保所有流程都按计划进行。如果需要补充或修改申请材料，请及时配合。同时，在整个过程中，务必高度重视证据的留存工作。包括医疗费用清单、诊断证明、护理费用凭证、劳动合同等所有与工伤相关的证据和材料都应妥善保管，以备不时之需。

七、通过法律途径解决争议

如果与用人单位协商不成，或者对社保部门的处理结果有异议，您可以在规定的仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起民事诉讼。在整个法律途径解决争议的过程中，请务必保留好所有相关的证据和材料，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，收到工伤认定书后，您应根据自身伤情及实际情况，按照法定程序逐步推进后续事宜。每一步都需谨慎操作，以确保自身权益得到最大程度的保障。