关于监事一起离任时股票是否需要规避的问题，这主要取决于监事离任的具体情况、公司章程以及相关法律法规的规定，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：

1. 监事离任与股票转让的常规情况：

   • 监事作为公司的高级管理人员，其离任通常不会直接导致其持有的公司股票需要被强制规避或转让。监事离任后，其持有的股票仍然属于其个人财产，除非公司章程或相关法律法规有特别规定。
   • 在没有特别规定的情况下，监事离任后可以继续持有公司股票，并享有相应的股东权利，如分红权、投票权等。

2. 公司章程或内部规定的影响：

   • 有些公司可能会在公司章程或内部规定中设定监事离任后股票转让的限制或条件。例如，可能要求监事在离任后一定期限内不得转让其持有的股票，或者转让时需要遵循特定的程序。
   • 如果公司章程或内部规定中有此类限制，监事在离任时就需要遵守这些规定，否则可能会面临法律责任或公司内部的纪律处分。

3. 法律法规的特别规定：

   • 在某些特定情况下，法律法规可能会对监事离任后的股票转让做出特别规定。例如，如果监事在任期间存在违法违规行为，或者其离任与公司存在某种关联交易或利益冲突，法律法规可能会要求其转让股票或限制其转让行为。
   • 此外，如果监事同时是公司的控股股东或实际控制人，其离任后的股票转让还可能受到证券监管机构的特别监管。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于监事而言，在离任前最好仔细阅读公司章程和相关法律法规，了解自己持有的股票在离任后的转让限制和条件。
   • 如果公司章程或法律法规中有特别规定，监事应提前做好规划，确保在离任后能够合规地处理自己持有的股票。
   • 如果监事对相关规定存在疑问或不确定如何操作，建议咨询专业的法律顾问或律师，以获取更具体和准确的法律建议。

总结来说，监事一起离任时股票是否需要规避并没有一个固定的答案，而是取决于多种因素的综合考虑。因此，在处理此类问题时，建议监事仔细审查公司章程、相关法律法规以及内部规定，并在必要时咨询专业法律顾问或律师的意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。