公司聘请律师是否需要董事会或者股东会审批，这主要取决于公司的章程规定以及律师聘请的具体事项和金额等因素。以下从不同角度进行分析：

1. 公司章程规定：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式、决策程序等重要事项。如果公司章程中明确规定了聘请律师需要经过董事会或股东会的审批，那么公司就必须按照章程的规定执行。
   • 反之，如果公司章程中没有相关规定，或者规定较为模糊，那么公司聘请律师可能就不需要经过董事会或股东会的审批，而是由公司管理层根据实际需要自行决定。

2. 律师聘请的具体事项和金额：

   • 如果公司聘请律师是为了处理一些日常的法律事务，如合同审查、法律咨询等，且涉及金额较小，那么可能不需要经过董事会或股东会的审批。
   • 但是，如果公司聘请律师是为了处理一些重大的法律事务，如诉讼、仲裁、并购等，且涉及金额较大，那么为了保障公司的利益，可能需要经过董事会或股东会的审批，以确保决策的合理性和科学性。

3. 公司治理结构和决策程序：

   • 在一些治理结构较为完善、决策程序较为规范的公司中，聘请律师等重大事项可能需要经过董事会或股东会的审批，以符合公司的治理要求和决策程序。
   • 而在一些治理结构较为简单、决策程序较为灵活的公司中，聘请律师可能就不需要经过如此复杂的审批程序。

法律建议：

• 为了避免不必要的法律纠纷和内部矛盾，建议公司在聘请律师前，先查阅公司章程和相关规定，明确是否需要经过董事会或股东会的审批。
• 如果需要经过审批，那么应按照规定的程序进行申请和审批，确保决策的合法性和有效性。
• 如果不需要经过审批，那么公司管理层也应根据实际需要，谨慎选择律师，并确保律师的服务质量和费用合理。

可能的法律后果：

• 如果公司未按照公司章程或相关规定聘请律师，可能会引发内部矛盾或法律纠纷，影响公司的正常运营和声誉。
• 如果公司聘请的律师服务质量不佳或费用过高，也可能会给公司带来不必要的损失和风险。

因此，公司在聘请律师时，应充分考虑公司章程、律师聘请的具体事项和金额、公司治理结构和决策程序等因素，确保决策的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。