擅闯公司可能构成的罪名及法律责任需根据具体情况综合判断，以下是对此问题的全面分析：
非法侵入住宅罪（若公司场所具有居住功能）
- 法律定义：若公司内设有员工宿舍等供人生活的场所，行为人未经允许强行闯入，且情节严重，可能构成非法侵入住宅罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百四十五条，非法侵入住宅罪可处三年以下有期徒刑或者拘役。若司法工作人员滥用职权犯此罪，将从重处罚。
- 举例说明：如公司内设有员工宿舍，行为人未经允许强行闯入并居住，且经公司多次劝阻仍不离开，情节严重，则可能构成非法侵入住宅罪。
非法侵入计算机信息系统罪（若涉及技术手段非法闯入）
- 法律定义：若通过技术手段非法侵入公司计算机信息系统，则涉嫌非法侵入计算机信息系统罪。
- 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百八十六条，违反国家规定侵入特定领域的计算机信息系统，可处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重者，可能涉及非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪，刑罚更重。
- 举例说明：行为人利用黑客技术非法侵入公司计算机系统，窃取或篡改公司数据，则可能构成非法侵入计算机信息系统罪。
寻衅滋事罪（若闯入后破坏公司秩序）
- 法律定义：非法闯入公司后，若肆意挑衅、殴打公司人员、损毁或占用公司财物等，破坏公司正常秩序，可能构成寻衅滋事罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，寻衅滋事罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节特别严重者，刑罚更重。
- 举例说明：行为人闯入公司后，随意殴打员工、损毁公司财物，导致公司无法正常运营，情节严重，则可能构成寻衅滋事罪。
扰乱单位秩序（若尚不构成犯罪）
- 法律定义：擅自闯入公司并扰乱其正常的生产经营秩序，导致公司无法正常工作或生产，若尚不构成犯罪，将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条进行处罚。
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，扰乱单位秩序可能面临警告、罚款或拘留等行政处罚。
- 举例说明：行为人闯入公司后，在公司内大声喧哗、阻挠员工工作，导致公司生产秩序混乱，但尚未造成严重损失，则可能构成扰乱单位秩序，受到行政处罚。
在判定擅闯公司行为是否构成犯罪以及犯罪的严重程度时，需综合考虑以下因素：
- 行为人的主观意图（如是否有预谋、是否为误入或紧急情况等）；
- 行为方式（如是否使用暴力、是否携带危险物品等）；
- 造成的后果（如是否造成财产损失、人员伤亡或生产经营秩序严重紊乱等）；
- 公司的性质和具体环境（如是否为特殊行业、是否有严格的安全管理制度等）。
应对措施与建议：
- 一旦发现擅闯公司行为，应立即向警方报案，以便及时制止侵权行为并展开调查。
- 通过监控录像、目击证人证言等方式收集并妥善保存证据，为后续追究责任提供有力支持。
- 公司应加强安全管理措施，如安装门禁系统、监控设备等，提高安全防范能力，预防类似事件再次发生。
若您遇到擅闯公司的情况，或对此有任何疑问，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。