企业临时工拖欠工资申请书的核心要点是明确诉求、陈述事实、提供证据并依法主张权益，以下是具体撰写方法及示例：

一、申请书的核心结构与内容

1. 标题与称谓

   • 标题：直接写明“工资支付申请书”或“劳动报酬追索申请书”。
     
   • 称谓：写明接收申请的单位名称（如“XX公司负责人”或“XX公司人力资源部”）。
     

2. 申请人信息

   • 写明姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、住址等基本信息。
     
   • 若为临时工，需注明入职时间、工作岗位、工作内容及用工形式（如“非全日制用工”或“短期劳务合同”）。
     

3. 事实与理由

   • 陈述事实：明确说明用工关系（如“于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在贵公司担任XX岗位”）、工资标准（如“约定日薪XX元”或“月薪XX元”）、已支付情况（如“已支付XX元，尚欠XX元”）及拖欠时间（如“自XX年XX月XX日起未支付”）。
     
   • 法律依据：引用《劳动法》第五十条（工资应当以货币形式按月支付）或《劳动合同法》第七十二条（非全日制用工工资支付周期不得超过15日）等条款，说明企业拖欠工资的违法性。
     

4. 诉求与期限

   • 明确要求企业支付拖欠的工资总额（需列明计算方式，如“日薪XX元×未支付天数XX天=XX元”）。
     
   • 可附加要求支付逾期利息或赔偿金（如“按中国人民银行同期贷款利率支付利息”）。
     
   • 设定合理期限（如“请于收到本申请后5个工作日内支付”）。
     

5. 证据清单

   • 附上证明劳动关系及工资标准的证据，如：
     
     • 劳动合同或劳务协议（若无书面合同，可提供工作证、考勤记录、工资条、微信聊天记录等）；
       
     • 工资支付记录（银行流水、转账凭证等）；
       
     • 同事证言或其他能证明用工关系的材料。
       

6. 结尾与签署

   • 写明“此致”及接收单位名称，申请人签字并注明日期。
     

二、申请书示例

工资支付申请书

XX公司负责人：

申请人：张三，男，XX岁，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，住址：XX省XX市XX区XX路XX号。

事实与理由：
申请人于2023年3月1日至2023年6月30日在贵公司担任临时搬运工，双方约定日薪200元，按月结算。截至2023年7月10日，贵公司仅支付了3月、4月工资，尚欠5月、6月工资共计12,000元（200元/天×60天）。经多次催讨，贵公司以“资金周转困难”为由拒绝支付。

根据《劳动法》第五十条及《劳动合同法》第七十二条，贵公司的行为已构成违法。现依法申请贵公司于收到本申请后5个工作日内支付拖欠工资12,000元，并按中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息。

证据清单：

1. 2023年3月-6月考勤记录（复印件）；
   
2. 3月、4月工资银行流水（复印件）；
   
3. 与贵公司负责人李四的微信聊天记录（显示拖欠工资事实）。
   

此致
XX公司

申请人：张三
2023年7月15日

三、注意事项

1. 语言简洁：避免冗长，重点突出事实与诉求。
   
2. 证据充分：证据是申请的核心，务必真实、完整。
   
3. 合法主张：利息或赔偿金需有法律依据，避免过度主张。
   
4. 送达方式：建议通过EMS邮寄（留存寄送凭证）或直接递交并要求签收。
   

若企业仍不支付，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如有疑问，可直接向我咨询。