结论：自己公司未拿工资而用了公司的钱，是否构成挪用公款，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 挪用公款罪的构成要件：

   • 主体要件：挪用公款罪的主体通常是国家工作人员，或者受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。若您并非上述主体，而是私营企业的员工或股东，则一般不符合挪用公款罪的主体要求。
   • 行为要件：挪用公款罪要求行为人利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还。若您只是暂时使用了公司的资金，且未用于非法活动或营利活动，且能在合理时间内归还，则可能不构成挪用公款罪。
   • 客体要件：挪用公款罪侵犯的客体是公款的使用权，同时行为人还可能占有公款产生的部分收益。若您并未侵犯公款的使用权，或者并未占有公款产生的收益，则可能不构成此罪。

2. 私营企业中的类似行为：

   • 在私营企业中，若员工或股东未经授权擅自使用公司资金，可能构成职务侵占或挪用资金的行为，但并非挪用公款罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

3. 具体情境分析：

   • 若您作为公司股东或员工，因个人原因暂时使用了公司资金，但并未用于非法活动或营利活动，且能在合理时间内归还，同时公司也未因此遭受损失，那么这种行为可能不构成犯罪，但可能违反公司章程或内部规定，需要承担相应的民事责任。
   • 若您擅自使用公司资金进行非法活动或营利活动，或者数额较大且长时间未归还，那么可能构成职务侵占或挪用资金罪，需要承担相应的刑事责任。

建议：

• 若您发现自己或他人有擅自使用公司资金的行为，应立即停止该行为，并尽快与公司沟通，说明情况并归还资金。
• 若公司因此遭受损失，应积极协商赔偿事宜，以避免可能的法律纠纷。
• 若您对具体行为是否构成犯罪有疑问，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律意见。

可能法律后果：

• 若行为构成职务侵占或挪用资金罪，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
• 若行为不构成犯罪，但违反公司章程或内部规定，可能需要承担民事责任，如赔偿公司损失等。