关于“社团转专家劳务费是否必须本人签字”的问题，首先需要明确的是，社团转专家劳务费的具体流程和管理规定可能因地区和具体政策而有所不同。不过，基于一般的财务管理和劳务费发放原则，以及参考《西藏自治区本级专家劳务费管理办法》的相关内容，我可以给出以下详细解答：
一、劳务费发放的基本原则
劳务费是支付给临时聘请的专家，以补偿其开展非职务性劳务活动的报酬。在发放劳务费时，应确保发放对象、标准等符合规定，并且发放过程应透明、合规。
二、关于签字的要求
本人签字的重要性：在劳务费发放过程中，通常要求专家本人签字确认。这是为了确保劳务费确实发放给了正确的专家，并且专家对发放的金额和事项无异议。签字是确认劳务费发放真实性和合规性的重要环节。
特殊情况的处理：如果专家因特殊原因无法亲自签字（如出差、生病等），可以委托他人代签，但应提供有效的委托证明，并确保代签人能够代表专家本人确认劳务费的发放。然而，这种代签情况应尽量避免，以确保流程的严谨性。
三、结合《西藏自治区本级专家劳务费管理办法》
虽然该办法主要针对的是西藏自治区本级机关事业单位的专家劳务费管理，但其中的一些原则和要求对于社团转专家劳务费的管理也具有一定的参考价值。例如，该办法强调了劳务费发放的真实性和合规性，要求报销劳务费时提供相关凭据（如劳务活动通知、专家信息材料等）。这些要求同样适用于社团转专家劳务费的发放。
四、建议
遵循当地政策：社团在转专家劳务费时，应首先了解并遵循当地的相关政策规定，确保发放流程合规。
完善内部流程：社团应建立完善的劳务费发放流程，包括专家确认、签字、审核等环节，以确保劳务费发放的准确性和合规性。
保留相关凭据：社团在发放劳务费时，应保留好相关凭据（如劳务活动通知、专家签字确认单等），以备后续审计或检查。
综上所述，社团转专家劳务费时，通常要求专家本人签字确认。如果因特殊原因无法亲自签字，应提供有效的委托证明并尽量避免代签情况。同时，社团应遵循当地政策规定，完善内部流程，并保留好相关凭据。