在犯罪团伙中获得的固定工资，并不一定全部作为非法所得予以没收，这需要结合具体情况进行判断。以下从不同角度进行分析：

1. 非法所得的定义与范围：

   • 非法所得，通常指的是通过非法手段获取的财物或利益。在犯罪团伙的语境下，这往往指的是因参与犯罪活动而获得的报酬或收益。
   • 然而，并非所有在犯罪团伙中获得的财物都必然构成非法所得。例如，如果某成员在加入团伙前已有个人积蓄，或其在团伙中获得的某些财物并非直接来源于犯罪活动（如团伙提供的住宿、餐饮等基本生活保障，且这些并非以犯罪为前提），则这些财物可能不被视为非法所得。

2. 固定工资的性质与认定：

   • 固定工资，作为犯罪团伙成员的一种报酬形式，其性质取决于工资的来源和支付目的。
   • 如果工资是直接来源于犯罪活动（如贩毒、抢劫等所得），且作为对成员参与犯罪的报酬，那么这部分工资很可能被认定为非法所得。
   • 但如果工资并非直接来源于犯罪，或者虽然来源于犯罪但并非作为对特定犯罪行为的直接报酬（如团伙为了维持日常运营而支付的固定薪资，且该薪资与具体犯罪行为无直接关联），则这部分工资的认定可能更为复杂，需要具体分析。

3. 法律实践中的处理原则：

   • 在法律实践中，对于犯罪团伙成员的财物处理，通常遵循“罪责自负”和“没收非法所得”的原则。
   • 这意味着，只有那些直接来源于犯罪活动或与犯罪活动有直接关联的财物，才会被没收作为非法所得。
   • 对于固定工资的处理，法院会综合考虑工资的来源、支付目的、成员在团伙中的角色和贡献等因素，进行个案判断。

4. 可能的法律后果：

   • 如果固定工资被认定为非法所得，那么根据相关法律规定，这部分工资将被没收，并可能上缴国库。
   • 同时，犯罪团伙成员还可能因参与犯罪活动而面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。

建议：

• 对于涉及犯罪团伙固定工资的问题，建议相关人员及时咨询专业律师，以便更准确地了解自己的法律地位和可能面临的法律后果。
• 如果您或您身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。