劳动能力鉴定结果出来后，通知书通常会在一定期限内送达申请人，但具体天数并非固定，而是因地区和鉴定机构的工作流程而有所差异。以下是对此问题的详细解答：

1. 通知方式与期限：

   • 书面送达：劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会制作正式的劳动能力鉴定结论书，并通过邮政快递（如EMS）等方式邮寄给申请人。这种方式具有规范性和可追溯性，但具体送达时间可能因地区和邮寄速度而有所不同。
   • 直接领取：部分地区允许申请人或其委托代理人在规定时间内前往鉴定委员会办公地点直接领取鉴定结论书。这种方式可以更快地获取结果，但需要申请人主动前往领取。
   • 辅助通知：在书面通知或领取通知的基础上，部分鉴定机构可能会通过电话、电子邮件或短信等方式提前告知申请人鉴定结果已作出，提醒其注意查收邮件或前往指定地点领取。但这些方式通常作为辅助手段，不作为正式通知方式。

2. 地区差异与具体实践：

   • 不同地区在劳动能力鉴定结果的通知程序和方式上可能存在差异。例如，有的地区可能规定在鉴定结论作出后的一定天数内（如5个工作日内）送达申请人，而有的地区则可能没有明确规定具体天数，而是根据实际情况进行通知。
   • 因此，在实际操作中，最好以当地鉴定机构或相关部门的规定为准。申请人可以在申请劳动能力鉴定时，向鉴定机构咨询具体的通知方式和期限，以便及时获取鉴定结果。

3. 后续行动建议：

   • 及时查收通知：无论采用哪种通知方式，申请人都应保持联系方式的畅通，并密切关注鉴定机构的通知。如果采用邮寄方式送达，申请人应注意查收邮件，避免错过鉴定结果。
   • 异议处理：如果申请人对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起的特定时间内（通常是15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。再次鉴定的结论为最终结论，具有法律效力。

总结来说，劳动能力鉴定结果出来后，通知书的具体送达天数因地区和鉴定机构而异。申请人应密切关注鉴定机构的通知，并在规定时间内采取相应行动，以确保自身权益得到妥善保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。