关于您提出的“工伤右手中指断一节应赔多少钱”的问题，赔偿金额并非固定，而是需根据多个因素综合确定。以下是我根据您的具体情况，结合相关法律法规和常见实践，给出的详细分析：
一、核心结论
工伤右手中指断一节的赔偿金额，需依据伤残等级、本人工资、是否参加工伤保险以及所在地区的具体规定来确定。一般来说，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金及其他相关费用（如医疗费、停工留薪期工资等）。
二、伤残等级评定与赔偿标准
伤残等级评定：
- 您的右手中指断一节，初步判断可能构成十级伤残。但具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行评定。
- 鉴定流程：在伤情稳定后，您需向当地劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。鉴定结果将作为赔偿的重要依据。
赔偿项目及标准：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，您可获得本人工资7个月的一次性伤残补助金（以十级伤残为例）。本人工资指工伤前12个月的平均月缴费工资。
- 一次性医疗补助金和一次性就业补助金：解除劳动关系时支付，标准因地区而异。例如，部分地区规定十级伤残的一次性医疗补助金为2个月或3个月的本人工资，一次性就业补助金为8个月或6个月的本人工资。
- 其他费用：包括医疗费（治疗工伤的医疗费用、康复费用等）、停工留薪期工资（在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月）、护理费（生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责）以及住院伙食补助费、交通食宿费（根据实际发生的费用报销）等。
三、赔偿金额估算示例
假设您的本人工资为5000元/月，且所在地区规定十级伤残的一次性医疗补助金为2个月本人工资，一次性就业补助金为8个月本人工资，则您的赔偿金额大致如下：
- 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7个月 = 35000元
- 一次性医疗补助金：5000元/月 × 2个月 = 10000元
- 一次性就业补助金：5000元/月 × 8个月 = 40000元
- 其他费用：根据实际情况计算。
四、法律建议
- 及时申请工伤认定和伤残等级鉴定：这是获得赔偿的前提。请务必在伤情稳定后，及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并向劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。
- 了解并争取自身权益：熟悉相关法律法规和赔偿标准，确保自身权益不受侵害。如有需要，可咨询当地人社部门或专业律师。
- 保留相关证据：包括医疗记录、工伤认定决定书、伤残等级鉴定结论书等，以备后续赔偿事宜使用。
希望以上分析能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。