公司书记可以是上级单位派遣的。这一结论可以从以下几个方面进行理解和分析：

1. 公司组织结构与人事安排：

   • 在现代公司治理结构中，公司书记作为党组织的重要成员，其任命和派遣方式往往受到公司章程、党组织规定以及上级单位相关政策的影响。
   • 上级单位，特别是国有资产的出资人或控股股东，有权依据其管理权限和公司治理结构，对公司书记的选任进行指导和安排。

2. 法律法规与政策依据：

   • 根据相关法律法规及政策文件，上级单位在符合法定程序和公司治理结构的前提下，可以派遣或任命公司书记。
   • 这种派遣或任命通常旨在加强党组织对公司的领导，确保公司发展方向与国家政策导向相一致。

3. 实际操作与案例：

   • 在实践中，上级单位派遣公司书记的情况并不罕见，特别是在国有企业或混合所有制企业中更为常见。
   • 这类派遣往往伴随着特定的管理权限和责任分配，以确保公司书记能够在公司治理中发挥应有作用。

综上所述，公司书记确实可以是上级单位派遣的，但这一派遣行为需符合公司章程、党组织规定以及相关法律法规和政策文件的要求。如有具体法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。