企业管理人员以权谋私是违法的，具体违法性及法律后果需根据其行为性质和后果来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 职务侵占罪：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 行为表现：企业管理人员利用职权，将公司财产非法转移至个人名下，或用于个人消费、投资等，均可能构成此罪。
   • 法律后果：根据侵占数额的大小，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 挪用资金罪：

   • 法律依据：同样依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 行为表现：企业管理人员未经批准，擅自将公司资金用于个人用途，如购房、购车、投资等，且未在规定时间内归还，即可能构成此罪。
   • 法律后果：根据挪用资金的数额和情节，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3. 贪污罪（针对国有公司、企业）：

   • 法律依据：对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。
   • 行为表现：在国有公司、企业中，管理人员利用职权，将公司财产非法占为己有，如通过虚假报销、虚增成本等方式套取公司资金。
   • 法律后果：根据贪污数额的大小和情节，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

4. 其他违法行为：

   • 除了上述犯罪行为外，企业管理人员以权谋私还可能涉及其他违法行为，如受贿、行贿、滥用职权等，这些行为同样会受到法律的制裁。

建议：

• 企业应建立健全内部管理制度，加强对管理人员的监督和约束，防止以权谋私行为的发生。
• 一旦发现管理人员存在以权谋私的行为，企业应立即采取措施制止，并收集相关证据，依法追究其法律责任。
• 对于涉嫌犯罪的行为，企业应及时向公安机关报案，配合司法机关的调查和处理工作。

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