挪用公司资金是否构成犯罪以及具体罪名，并非仅由挪用的资金数额决定，而是需要全面考虑行为人的主观意图、行为方式、资金用途及造成的后果等多种因素。不过，就数额标准而言，可以给出一般性的参考：

1. 挪用资金罪

   • 定义：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 数额标准：
     • 若挪用资金进行非法活动，数额在六万元以上的，即达到立案追诉标准。
     • 若挪用资金进行营利活动或超过三个月未还，数额在十万元以上的，同样构成挪用资金罪。这里的“数额较大”等标准可能会根据地区经济发展水平等因素有所差异，但六万元和十万元是较为通用的参考标准。

2. 职务侵占罪（若挪用后意图非法占有）

   • 定义：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。虽然直接问的是“挪用”，但若挪用后行为人产生了非法占有的目的，则可能转化为职务侵占罪。
   • 数额标准：职务侵占罪中的“数额较大”起点通常为六万元以上（按照受贿罪、贪污罪相对应数额标准的二倍执行），但具体标准也可能因地区和时间等因素而有所变化。不过，在讨论挪用行为时，我们更关注的是挪用时的意图和行为，若后续转化为非法占有，则需按职务侵占罪处理。

法律建议与警示：

• 严格遵守法律法规：作为公司工作人员，应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得利用职务之便挪用公款或意图非法占有公司财物。
• 及时纠正与处理：一旦发现自己有挪用公司资金的行为，应立即停止并尽快归还，以避免构成犯罪。若已构成犯罪，则应积极配合调查处理，争取从轻或减轻处罚。
• 提高法律意识：无论数额大小，挪用公司资金都是违法的，都可能受到法律的制裁。因此，提高法律意识，增强法治观念，是预防挪用公司资金行为的关键。

可能面临的法律后果：

• 若构成挪用资金罪，根据挪用资金的数额和情节轻重，可能面临三年以下有期徒刑或拘役、三年以上七年以下有期徒刑或七年以上有期徒刑等不同程度的刑罚。
• 若构成职务侵占罪，同样根据侵占财物的数额和情节轻重，可能面临相应的刑事处罚。

总结来说，挪用公司资金是否构成犯罪以及具体罪名，需综合考虑多种因素。但就数额标准而言，挪用资金进行非法活动六万元以上、进行营利活动或超过三个月未还十万元以上，即可能构成挪用资金罪。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。