公司合同的撰写责任并没有固定的法律规定由特定人员负责，而是取决于公司的内部管理架构、合同类型以及实际情况。以下是从不同角度对公司合同撰写责任的分析：

1. 公司法务部门：

   • 在许多公司中，特别是大型企业或集团公司，通常会设立专门的法务部门。法务部门的主要职责之一就是处理公司的法律事务，包括合同的起草、审核和修改。因此，如果公司设有法务部门，那么合同的撰写工作通常由法务部门负责。
   • 法务部门具备专业的法律知识和经验，能够确保合同的合法性、有效性和风险可控性。他们熟悉相关法律法规，能够根据公司需求和业务特点，制定符合法律要求的合同条款。

2. 业务部门或项目负责人：

   • 在一些小型公司或初创企业中，可能没有专门的法务部门。在这种情况下，合同的撰写工作可能由业务部门或项目负责人负责。他们通常对业务有深入的了解，能够根据业务需求和实际情况，起草合同草案。
   • 然而，业务部门或项目负责人可能缺乏专业的法律知识，因此，在起草合同后，他们通常会寻求外部法律顾问或律师的帮助，对合同进行审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。

3. 外部法律顾问或律师：

   • 无论公司规模大小，都可以考虑聘请外部法律顾问或律师来撰写或审核合同。外部法律顾问或律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为公司提供高质量的法律服务。
   • 他们可以根据公司的具体需求和业务特点，制定个性化的合同条款，确保合同的合法性和有效性。同时，他们还能够为公司提供法律咨询和建议，帮助公司规避法律风险。

法律建议：

• 对于公司而言，无论选择由谁负责撰写合同，都应确保合同内容合法、有效且风险可控。合同是公司业务活动的重要法律依据，一旦出现问题，可能会给公司带来严重的法律后果。
• 如果公司没有专门的法务部门或法律顾问，建议在起草合同前咨询专业律师的意见。律师能够根据公司的具体情况和业务需求，提供专业的法律建议和指导，确保合同的合法性和有效性。
• 此外，公司还应建立完善的合同管理制度，明确合同的起草、审核、签订、履行和归档等各个环节的责任和流程，以确保合同管理的规范化和标准化。

可能后果：

• 如果合同撰写不当或存在法律漏洞，可能会导致公司面临法律纠纷和损失。例如，合同条款不明确或存在歧义，可能会引发双方争议；合同内容违反法律法规，可能会导致合同无效或被撤销；合同履行过程中出现问题，可能会给公司带来经济损失和声誉损害等。

因此，公司应高度重视合同的撰写工作，确保合同的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。