职务侵占罪确实属于经济类犯罪。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、从法律定义与特征角度分析
职务侵占罪的定义：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
经济犯罪的定义与特征：
- 经济犯罪是指在社会经济的生产、交换、分配、消费等领域中，为谋取不法利益，违反国家经济、行政法规，直接危害国家的经济管理活动，并依照我国刑法应受刑罚处罚的行为。
- 经济犯罪的主要特征包括发生在经济活动领域、以谋取不法经济利益为目的，以及直接危害经济管理秩序等。
职务侵占罪与经济犯罪的契合点：
- 发生领域：职务侵占罪主要发生在公司、企业或其他单位的经济活动中，这些活动涉及单位财物的占有、使用和处分等关键经济环节，与经济领域紧密相关。
- 行为目的：实施职务侵占行为的人，其动机通常是为了谋取个人的不法经济利益，通过非法手段将本单位的财物据为己有，以满足其个人经济上的需求。
- 危害后果：职务侵占行为直接损害了所在单位的经济利益，破坏了单位正常的经济管理秩序，还可能对整个市场经济秩序产生负面影响。
二、从法律属性与归类角度分析
法律属性：
- 职务侵占罪是一种财产型犯罪，其核心在于对单位财产的非法占有。
归类依据：
- 根据犯罪所侵害的客体和发生的领域，职务侵占罪被归类为经济犯罪的一种。它与其他经济犯罪（如贪污罪、挪用公款罪等）在性质上具有相似性，都涉及对经济利益的非法侵害。
三、从法律后果与司法实践角度分析
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪将受到法律的严厉制裁，包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。具体刑罚的轻重会根据侵占的数额和情节的严重程度来判定。
司法实践：
- 在司法实践中，处理职务侵占罪案件需要涉及对财物价值的认定、财务账目的审查等经济方面的专业问题。公安机关、检察机关和法院在处理此类案件时，均需依据经济数据来确定犯罪事实、犯罪金额以及量刑标准。
四、实际案例与影响
- 在实际案例中，职务侵占罪往往表现为公司员工或管理人员利用职权之便，将公司资金、设备或其他资产据为己有。这种行为不仅损害了公司的经济利益，也破坏了市场经济的公平竞争环境。例如，某公司财务人员利用职务之便，将公司资金转入个人账户用于个人消费或投资，这种行为就构成了职务侵占罪，并受到了法律的制裁。
综上所述，职务侵占罪具有明显的经济犯罪属性，不仅违反了国家经济、行政法规，还直接危害了国家的经济管理活动。因此，职务侵占罪被归类为经济犯罪，并受到我国法律的严格规制和惩处。如果您或您的单位遭遇此类问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和有效的法律援助。