在工地上班要求老婆录音是否违法，需分情况讨论，关键在于录音的目的、内容及获取方式是否合法。以下从不同角度为你详细分析：
若录音是为了合法维权，且未侵犯他人合法权益
- 法律背景：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，合法取得的录音证据，可以作为认定案件事实的依据。这意味着，如果录音是为了在劳动纠纷中证明自己的权益，比如证明加班事实、工资拖欠情况等，且录音过程没有侵犯他人的隐私权、名誉权等合法权益，那么这种录音是合法的。
- 具体分析：在工地上班，如果老板或雇主存在违法行为，如拖欠工资、不提供安全保障等，你为了维护自己的合法权益，让老婆在适当场合（如公开场合或双方协商时）进行录音，以作为后续维权的证据，这种行为是合法的。
若录音是为了非法目的，或侵犯了他人合法权益
- 法律后果：如果录音是为了窃取商业秘密、侵犯他人隐私、进行诽谤或敲诈勒索等非法目的，或者录音过程中侵犯了他人的合法权益（如在他人不知情的情况下私自录制其私密谈话），那么这种行为就是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法获取、出售或者提供公民个人信息，情节严重的，可能构成犯罪；同时，侵犯他人隐私权也可能面临民事赔偿等法律责任。
- 具体分析：在工地上班，如果你让老婆录音是为了窃取公司的商业秘密，或者录制并传播工友的私密谈话，以损害其名誉或进行其他非法活动，那么这种行为就是违法的，不仅可能面临法律制裁，还会损害你的职业道德和声誉。
建议：
- 在录音前，明确录音的目的和合法性，确保录音内容真实、合法，且未侵犯他人合法权益。
- 如果录音是为了维权，尽量在公开场合或双方协商时进行，避免在私密场合或未经对方同意的情况下进行录音。
- 如果对录音的合法性存在疑问，或者担心录音可能引发法律纠纷，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律建议。
总结：在工地上班要求老婆录音是否违法，取决于录音的目的、内容及获取方式。如果是为了合法维权且未侵犯他人合法权益，那么这种行为是合法的；如果是为了非法目的或侵犯了他人合法权益，那么这种行为就是违法的。因此，在进行录音前，请务必谨慎考虑并咨询专业律师的意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。