关于您提出的“工伤证有第三方不能用么”的问题，这实际上涉及到工伤保险与第三方责任的关系，以及医保报销的相关规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，我们需要明确的是，当工作中发生事故并被认定为工伤时，相关的医疗费用应由社会保险中的工伤保险来承担。这是工伤保险的基本功能，旨在保障工伤职工在因工作原因受到伤害时能够得到及时、有效的医疗救治和经济补偿。

接下来，针对您提到的“第三方”情况，我们需要分两种情形来讨论：

1. 第三方全责的情况：

   • 如果工伤是由第三方原因导致的，并且第三方被认定为全责，那么根据相关规定，所产生的医疗费用应由第三方责任人来承担。在这种情况下，工伤保险基金通常不会重复报销这部分费用。

2. 第三方非全责或无法确定第三方的情况：

   • 如果不是第三方全责，或者无法确定第三方的身份，或者第三方逃逸/不承担责任，那么根据《社会保险法》第四十二条的规定，工伤保险基金可以先行支付工伤医疗费用。但需要注意的是，工伤保险基金先行支付后，有权向第三方进行追偿。
   • 具体来说，如果第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人，工伤保险基金会先垫付相关费用，确保工伤职工能够得到及时救治。之后，工伤保险基金会通过法律途径向第三方追偿这部分费用。

此外，还需要提醒您的是，医保报销也有其特定的范围和限制。根据相关规定，工伤事故、第三方责任导致的医疗费用等，通常不在医保报销范围内。这是因为这些费用已经由工伤保险或第三方责任人来承担，医保不再重复报销。

综上所述，工伤证在涉及第三方责任时，其使用和处理方式取决于第三方的责任情况。如果第三方全责，则由第三方承担医疗费用；如果第三方非全责或无法确定第三方，则由工伤保险基金先行支付并追偿。同时，这些费用通常不在医保报销范围内。希望这些解答能够帮助您更好地理解工伤保险和医保的相关规定。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。