在公安机关办公场所撕毁文书的行为，可能涉及多种法律定性，具体需结合撕毁文书的性质、行为人的主观意图及行为后果等因素综合判断。以下分情况说明：

1. 若撕毁的是公安机关依法出具的具有法律效力的文书（如处罚决定书、强制措施凭证等）：

   • 定性：可能构成妨碍公务行为，违反《治安管理处罚法》第五十条之规定，即“阻碍国家机关工作人员依法执行职务”。若撕毁行为导致公安机关无法正常履行职务或造成严重后果，还可能涉嫌《刑法》第二百七十七条规定的“妨害公务罪”。
   • 后果：根据情节轻重，可能面临警告、罚款、拘留等行政处罚；若构成犯罪，则可能被追究刑事责任。

2. 若撕毁的是公安机关内部文件或非直接涉及公民权利义务的文书（如工作记录、内部通知等）：

   • 定性：一般不构成妨碍公务行为，但可能违反公安机关内部管理规定或治安管理秩序。
   • 后果：可能受到公安机关内部的纪律处分或批评教育；若行为造成恶劣影响或损失，还可能承担相应的民事赔偿责任。

3. 若撕毁文书行为伴随有其他违法行为（如暴力抗法、侮辱诽谤等）：

   • 定性：将根据具体行为性质，分别或同时构成多种违法行为或犯罪。例如，暴力抗法可能构成妨害公务罪；侮辱诽谤可能构成侮辱罪或诽谤罪。
   • 后果：将依法对行为人进行数罪并罚或从重处罚。

建议：在公安机关办公场所，应尊重并配合执法人员的工作，避免任何形式的妨碍公务行为。若对公安机关的文书或处理决定有异议，应通过合法途径提出申诉或复议，而非采取撕毁等过激行为。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。