结论：在“非吸”（非法吸收公众存款）案件中，是否需要退赔工资交给警察，需根据具体情况判断。若工资属于违法所得或用于非法活动，则可能需要退赔；若工资为合法收入且未用于非法活动，则通常无需退赔。
分析说明：
工资属于违法所得或用于非法活动的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。在非法吸收公众存款案件中，如果工资被认定为违法所得的一部分，或者工资被用于非法吸收公众存款的非法活动，那么这部分工资可能需要被追缴或退赔。
- 实际操作：在司法实践中，公安机关在侦查阶段会依法对涉案财物进行查封、扣押、冻结，其中包括可能涉及违法所得的工资。如果工资被认定为违法所得，公安机关会依法进行处理，可能包括要求退赔给被害人或上缴国库。
工资为合法收入且未用于非法活动的情况：
- 法律依据：同样根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果工资是劳动者的合法收入，且未被用于非法吸收公众存款的非法活动，那么这部分工资不属于违法所得，不应被追缴或退赔。
- 实际操作：在司法实践中，如果劳动者能够证明其工资是合法收入，且未参与非法吸收公众存款的非法活动，那么其工资通常不会被追缴或退赔。劳动者可以保留相关证据，如工资单、银行流水等，以证明其工资的合法性。
特殊场景：
- 劳动者是否知情：如果劳动者明知所在单位或个人从事非法吸收公众存款活动，仍然为其提供劳动并获取工资，那么这部分工资可能被视为违法所得的一部分，需要被追缴或退赔。但如果劳动者对非法活动并不知情，只是正常提供劳动并获取工资，那么其工资通常不应被追缴或退赔。
- 工资与非法活动的关联性：如果工资直接用于非法吸收公众存款的非法活动，如支付给投资者的利息、奖金等，那么这部分工资显然需要被追缴或退赔。但如果工资只是劳动者个人的正常生活费用，与非法活动无直接关联，那么其工资通常不应被追缴或退赔。
后续行动建议：
- 保留证据：劳动者应保留好工资单、银行流水等证据，以证明其工资的合法性。
- 配合调查：如果公安机关对工资进行调查，劳动者应积极配合，提供相关证据和说明情况。
- 咨询专业律师：如果劳动者对工资是否需要退赔存在疑问，可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务。
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