关于总承包单位收取分包单位履约保证金的限额问题，目前并没有一个全国统一的、固定的法定限额标准。不过，我可以从以下几个角度为你详细分析这个问题：
合同自由原则与约定限额：
- 在建设工程领域，总承包单位与分包单位之间的合同关系主要受到《中华人民共和国民法典》（特别是合同编）的调整。根据合同自由原则，双方有权在合同中约定履约保证金的数额、支付方式、退还条件等条款。
- 因此，如果双方在合同中明确约定了履约保证金的限额，那么该限额就是双方应当遵守的约定标准。只要这个约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是有效的。
行业惯例与参考标准：
- 尽管没有全国统一的法定限额，但在实际操作中，建设工程行业可能会形成一些惯例或参考标准。这些惯例或标准可能因地区、项目类型、合同金额等因素而有所不同。
- 你可以参考当地建设工程行业协会、政府主管部门或类似项目的合同文本，了解行业内的常见做法和参考标准。这些信息虽然不具有法律约束力，但可以作为你与总承包单位协商时的参考。
法律限制与合理性审查：
- 即使双方在合同中约定了履约保证金的限额，这个限额也应当是合理的，不能过分高于实际可能发生的损失。如果约定的限额过高，可能被视为显失公平或滥用合同自由原则，从而面临法律上的挑战。
- 在审查合同条款时，你可以关注履约保证金是否与分包单位的履约能力、合同金额、项目风险等因素相匹配。如果认为约定的限额不合理，你可以与总承包单位进行协商，寻求调整或修改合同条款。
实际操作建议：
- 在签订分包合同时，建议你仔细阅读合同条款，特别是关于履约保证金的约定。如果你对约定的限额有疑问或担忧，可以及时向总承包单位提出，并寻求法律意见或咨询专业律师。
- 如果双方无法就履约保证金的限额达成一致意见，你可以考虑通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。在选择争议解决方式时，你需要综合考虑成本、效率、效果等因素。
综上所述，总承包单位收取分包单位履约保证金的限额并没有一个固定的法定标准，而是取决于双方的合同约定、行业惯例、法律限制以及实际操作中的合理性审查。如果你在处理这类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。