结论：在医院实习下班回家路上撞到人，医院通常不负责，但具体责任需根据事故发生的具体情况、责任划分以及相关法律规定来确定。以下从多个角度进行分析：
一、责任划分角度
个人责任：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故的责任划分主要依据事故发生的具体原因、当事人的行为对事故发生的作用以及过错的严重程度。
- 如果您在下班回家路上因个人疏忽或违反交通规则撞到人，那么您个人将承担主要或全部责任。这包括赔偿受害者的医疗费用、误工费、护理费等经济损失，以及可能的法律责任。
医院责任：
- 医院作为您的实习单位，通常不对您在下班途中的个人行为负责。医院与您之间是实习关系，而非雇佣关系（除非有特别约定），因此医院一般不对您下班途中的交通事故承担赔偿责任。
- 除非您能证明医院在事故发生前对您进行了不当指示或要求，且该指示或要求与事故发生有直接因果关系，否则医院很难被认定为责任方。
二、特殊情况考虑
上下班途中发生事故是否属于工伤：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但这一规定主要涉及工伤认定和工伤保险赔偿，并不直接涉及医院对事故的责任。
- 如果您被认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇，但这并不免除您对事故受害者的赔偿责任。同时，医院作为实习单位，在工伤认定和赔偿方面通常也不承担直接责任。
实习协议或合同中的特别约定：
- 如果您与医院签订的实习协议或合同中有特别约定，如医院对您下班途中的安全负有特定责任或提供特定保障，那么您可能需要根据协议或合同的具体内容来确定医院是否应承担责任。但这种情况较为罕见，且需要具体协议或合同内容来支持。
三、法律建议
及时报警并处理事故：
- 无论事故责任如何划分，您都应立即报警并等待交警到场处理。交警将出具事故责任认定书，这是后续赔偿和法律责任划分的重要依据。
与受害者协商赔偿：
- 根据事故责任认定书的结果，您应与受害者协商赔偿事宜。如果协商不成，受害者可能会通过法律途径追究您的责任。
咨询专业律师：
- 如果您对事故责任划分、赔偿标准或法律程序有疑问，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。作为专注于交通事故赔偿领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和帮助。
总结：在医院实习下班回家路上撞到人，医院通常不负责。但具体责任需根据事故发生的具体情况、责任划分以及相关法律规定来确定。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。