上班路上被电动三轮车撞骨折，若满足特定条件，是可以认定为工伤的。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的核心条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，要判断您的情况是否构成工伤，需关注以下两个核心条件：

1. 非本人主要责任：这意味着在交通事故中，您不能承担主要责任。这通常需要通过交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。若电动三轮车驾驶员存在违规行为（如闯红灯、逆行等），且交警部门认定其承担主要或全部责任，则您的情况可能符合工伤认定的条件。

2. 合理时间与合理路线：您受伤的时间必须是在合理的上班时间内，且路线是合理的上班路线。这包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线，以及因从事属于日常工作生活所需的活动（如顺路买菜）而经过的合理路线。

二、可能构成工伤的具体情形

结合您的情况，若满足以下条件，则有可能被认定为工伤：

• 交通事故责任认定：电动三轮车驾驶员因违规行为导致事故发生，且交警部门认定其承担主要或全部责任。
• 受伤时间与路线合理：您受伤的时间是在上班途中，且路线是合理的上班路线。

三、申请工伤认定的流程

若您的情况符合上述条件，接下来应按照以下步骤进行工伤认定：

1. 及时报警并保存证据：事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故进行处理，并出具交通事故责任认定书。同时，妥善保存与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。

2. 提出工伤认定申请：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 配合调查与认定：在工伤认定过程中，您需要配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供必要的证据和材料。社会保险行政部门将根据事实和证据作出认定结论。

四、注意事项与建议

• 及时咨询与申请：工伤认定有一定的时间限制，因此建议您在事故发生后尽快咨询专业律师或当地劳动保障部门，了解具体的申请流程和所需材料，并及时提出工伤认定申请。
• 保留相关证据：在事故处理过程中，务必保留好所有与事故相关的证据和材料，以便在工伤认定过程中提供有力的支持。
• 关注身体恢复与权益维护：在关注工伤认定进展的同时，也要关注自己的身体恢复情况。若因事故导致身体受伤严重，可能需要长期治疗和康复。在此过程中，您可以依法维护自己的合法权益，包括要求用人单位承担相应的赔偿责任等。

综上所述，上班路上被电动三轮车撞骨折是否算工伤，需根据具体情况和相关法律法规来判断。若您的情况符合工伤认定的条件，建议及时提出工伤认定申请，并依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。