要求家庭教师拍摄身份证的行为是否犯法，需分情况讨论：

1. 若未经本人同意，强制要求拍摄身份证，涉嫌侵犯公民个人信息权
   根据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条，除公安机关依法执行职务外，任何组织或个人不得扣押居民身份证，也不得非法复制、拍摄身份证信息。家庭教师作为劳动者，其身份证信息属于个人隐私范畴，雇主若以威胁、欺骗或强制手段要求拍摄，可能构成对公民个人信息权的侵害，需承担民事赔偿责任；情节严重的（如出售、泄露信息），还可能触犯《刑法》第二百五十三条之一，涉嫌侵犯公民个人信息罪。

2. 若双方自愿协商，且拍摄用途合法，则不构成违法
   若雇主与家庭教师明确沟通拍摄目的（如备案、签订合同等），且家庭教师自愿提供身份证照片，同时雇主承诺仅用于合法用途（如核实身份、办理入职手续）并妥善保管，则该行为不违反法律。但需注意：

   • 雇主不得将照片用于其他非法用途（如贷款担保、虚假注册等）；
     
   • 家庭教师有权要求雇主在用途完成后删除或销毁照片，以保护个人信息安全。

3. 特殊情形：家庭教师为未成年人时，需额外注意保护
   若家庭教师为未成年人（如大学生兼职），其民事行为能力受限，雇主要求拍摄身份证需征得其法定监护人同意，否则可能因侵犯未成年人权益被追究责任。

建议：

• 雇主应通过合法途径核实家庭教师身份（如要求出示原件核对、留存复印件并注明用途），避免直接拍摄；
  
• 家庭教师若遭遇强制拍摄，可拒绝并保留证据（如聊天记录、录音），向公安机关报案或通过法律途径维权；
  
• 双方签订书面协议时，可明确身份证信息的使用范围及保密义务，以减少纠纷。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。