您好，关于您提出的“股民交了社保未交农村医保不给分红是否合法”的问题，这其实涉及到了两个不同层面的政策与规定，我们需要分开来理解。

首先，关于社保的缴纳，这是根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规来规定的，它要求用人单位和个人依法缴纳社会保险费，以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保的缴纳与您是否享受分红并无直接关联，它更多是关于您个人社会保障权益的保障。

其次，关于农村医保（通常指的是城乡居民基本医疗保险）和分红的问题，这两者通常是由地方政策或村规民约来规定的。农村医保的缴纳是为了保障农村居民在医疗方面的基本需求，而分红则可能是基于集体经济组织的收益分配，比如农村集体土地的出租、出售收益，或者村办企业的盈利等。分红的具体条件和标准，往往由集体经济组织内部决定，并会包含在村规民约或相关章程中。

现在，我们回到您的问题本身：

1. 社保缴纳与分红的关系：从法律层面讲，社保的缴纳并不是享受分红的必要条件。分红是否发放，以及发放的条件和标准，应该由集体经济组织根据自身的实际情况和村规民约来决定。

2. 农村医保缴纳与分红的关系：同样地，农村医保的缴纳也不是享受分红的直接依据。虽然农村医保的缴纳对于农村居民来说是非常重要的，但它与分红之间并没有直接的因果关系。

3. 合法性判断：如果集体经济组织在决定分红时，将“未交农村医保”作为不给分红的理由，那么这一做法是否合法，就需要看其是否违反了相关的法律法规或村规民约。如果村规民约中明确规定了分红与农村医保缴纳挂钩，且这一规定不违反法律法规的强制性规定，那么这一做法可能是合法的（但从公平性和合理性角度，可能存在争议）。然而，如果村规民约中没有这样的规定，或者这一规定违反了法律法规的强制性规定，那么这一做法就是不合法的。

建议：

• 如果您对集体经济组织的分红政策有疑问或不满，建议您首先查阅相关的村规民约或章程，了解分红的具体条件和标准。
• 如果您认为分红政策存在不合法或不合理的情况，您可以向当地的农村集体经济组织管理部门或相关政府部门进行反映和投诉。
• 同时，我也建议您积极参与集体经济组织的民主管理，通过合法途径表达自己的意见和诉求，共同推动集体经济组织的健康发展。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。