工伤只是伤到皮肉，具体能赔几万并没有一个固定的数额，而是需要根据伤情的具体情况、治疗费用、误工时间以及当地的赔偿标准等多个因素来综合确定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤赔偿的基本构成
工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等费用，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。对于只是伤到皮肉的情况，主要可能涉及的是医疗费、停工留薪期工资等费用。
二、影响赔偿数额的因素
伤情严重程度：虽然只是伤到皮肉，但伤情的轻重、是否需要手术治疗、恢复时间等都会影响赔偿数额。例如，如果伤情较轻，仅需简单处理，那么医疗费和误工费可能相对较低；如果伤情较重，需要长时间治疗和恢复，那么赔偿数额可能会相应增加。
治疗费用：治疗费用是工伤赔偿中的重要组成部分。包括挂号费、检查费、药费、手术费、住院费等。治疗费用的多少直接决定了赔偿数额的一部分。
误工时间：误工时间是指因工伤导致无法正常工作的时间。误工时间越长，停工留薪期工资的赔偿数额就越大。误工时间的确定通常需要医院出具的病假证明或劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。
当地赔偿标准：不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异。这包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准等。因此，在确定赔偿数额时，需要参考当地的赔偿标准。
三、赔偿数额的估算方法
由于工伤赔偿数额受多种因素影响，因此无法直接给出一个具体的数额。但可以根据以下步骤进行大致估算：
计算医疗费：根据实际发生的医疗费用进行计算。
确定误工时间：根据医院出具的病假证明或劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定误工时间。
计算停工留薪期工资：根据误工时间和受伤前的工资水平计算停工留薪期工资。计算公式为：停工留薪期工资 = 误工时间 × 受伤前月平均工资。
参考当地赔偿标准：了解当地的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准，并根据伤情等级（如果构成伤残的话）进行计算。
综合计算：将上述各项费用相加，得出大致的赔偿数额。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：在发生工伤后，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得工伤赔偿的前提。
保留相关证据：包括医疗费用发票、病假证明、工资单等，以便在申请工伤赔偿时提供证明。
咨询专业律师：由于工伤赔偿涉及多个法律领域和复杂的计算过程，因此建议咨询专业律师以获取更准确的赔偿数额和更全面的法律建议。
如果您有具体的伤情情况、治疗费用、误工时间等信息，或者想了解当地的具体赔偿标准，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况给出更详细的解答。