结论前置：若结婚后对方不给工资，需根据具体情况判断是否构成法律上的侵权或违约行为，进而确定是否可起诉及起诉的具体路径。以下分情况说明：

1. 若双方未约定财产归属，且工资属于共同财产范畴：

   • 法律分析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产，双方有平等的处理权。若一方未将工资用于家庭共同生活或未与另一方协商处理，虽不构成直接的法律侵权，但可能引发家庭矛盾。此时，直接起诉要求对方“给工资”可能缺乏法律依据，因为工资本身属于共同财产，并非对方个人所有。
   • 建议行动：可通过家庭协商、调解（如社区调解、人民调解委员会等）或婚姻咨询等方式，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，且对方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产等行为，可依据《民法典》第一千零九十二条，向法院提起诉讼，要求分割共同财产或赔偿损失。

2. 若双方有书面约定财产分别所有，且对方未履行约定：

   • 法律分析：根据《民法典》第一千零六十五条，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。若双方有书面约定工资归各自所有，且对方未按照约定将工资交付给你，则对方的行为可能构成违约。
   • 建议行动：首先，收集并保存好双方关于财产分别所有的书面约定（如婚前协议、婚后财产协议等）。其次，尝试与对方沟通，要求其履行约定。若沟通无果，可依据《民法典》合同编的相关规定，向法院提起诉讼，要求对方履行合同义务或赔偿损失。

3. 若对方将工资用于非法活动或个人挥霍，且拒绝承担家庭责任：

   • 法律分析：虽然工资属于共同财产，但对方若将工资用于非法活动（如赌博、吸毒等）或个人挥霍，且拒绝承担家庭责任（如抚养子女、赡养老人等），则可能构成对家庭共同利益的侵害。此时，虽不能直接起诉要求对方“给工资”，但可依据《民法典》关于夫妻共同财产处理、离婚损害赔偿等规定，寻求法律救济。
   • 建议行动：收集对方将工资用于非法活动或个人挥霍的证据（如银行转账记录、消费凭证、证人证言等），以及对方拒绝承担家庭责任的证据（如子女抚养费未支付记录、老人赡养费未支付记录等）。然后，可尝试与对方协商离婚或要求对方承担家庭责任。若协商无果，可向法院提起离婚诉讼，并在诉讼中要求对方赔偿因挥霍共同财产或拒绝承担家庭责任而造成的损失。

额外提醒：在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，避免情绪化决策。同时，注意收集和保存相关证据，以便在需要时提供有力支持。若遇到复杂情况或不确定如何处理，可直接向我咨询，我将根据具体情况为你提供专业法律建议。