子女即使从事非正式工作、没有固定收入，在一般情况下仍然被认为具有赡养能力，但具体是否需承担赡养义务及承担多少，需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

一、法律对赡养能力的认定

根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，赡养能力并非仅以固定收入为衡量标准，而是综合考虑子女的经济状况、生活条件、劳动能力等多方面因素。因此，即使子女从事的是非正式工作，没有固定收入，只要其具备劳动能力，且生活状况并非极度困难，通常仍会被认为具有赡养能力。

二、赡养义务的具体承担

1. 经济供养：子女应根据自己的经济能力，为父母提供必要的生活费用。这并不意味着子女必须拥有固定收入，而是要求子女根据自己的实际情况，尽力为父母提供经济支持。例如，子女可以通过兼职、临时工作等方式获得收入，并将部分收入用于赡养父母。
2. 生活照料：除了经济供养外，子女还应在生活上照料父母，特别是当父母年老体弱、生活不能自理时。这种照料可以是直接的，如亲自照顾父母的饮食起居；也可以是间接的，如为父母聘请保姆、送父母到养老院等。
3. 精神慰藉：子女还应给予父母精神上的慰藉，关心父母的情感需求，与父母保持经常性的联系和沟通。

三、特殊情况下的赡养义务

1. 子女自身生活困难：如果子女自身生活极度困难，如患有严重疾病、残疾或失业等，且无法通过其他途径获得足够的生活来源，那么其赡养能力可能会受到限制。在这种情况下，子女可能无法完全履行赡养义务，但应尽力而为，如通过申请社会救助、寻求亲友帮助等方式，为父母提供一定的支持。
2. 父母经济状况较好：如果父母经济状况较好，拥有足够的退休金、养老金或其他收入来源，且生活能够自理，那么子女可能无需承担过多的经济供养义务。然而，子女仍应履行生活照料和精神慰藉的义务。

四、法律建议

1. 子女应尽力履行赡养义务：无论子女从事何种工作、收入状况如何，都应尽力履行对父母的赡养义务。这不仅是法律的要求，也是中华民族的传统美德。
2. 父母与子女应加强沟通：在赡养问题上，父母与子女应加强沟通，了解彼此的需求和困难，共同协商解决方案。通过沟通，可以增进彼此的理解和信任，避免不必要的纠纷和矛盾。
3. 寻求法律帮助：如果父母与子女在赡养问题上无法达成一致意见，或者子女拒绝履行赡养义务，父母可以寻求法律帮助。他们可以向当地的人民调解委员会申请调解，或者向人民法院提起诉讼，要求子女履行赡养义务。

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