公司房子不续租的解约流程，主要涉及通知、协商、交接及可能涉及的违约责任等环节，以下为你详细阐述：

一、通知环节

1. 提前通知：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。若公司作为出租方不打算续租，应当提前合理期限通知承租方，以便承租方有足够的时间寻找新的租赁场所或进行其他安排。这个“合理期限”虽无具体天数规定，但通常建议至少提前一个月通知，以体现公平和合理。

2. 通知方式：通知可以是书面形式，也可以是口头形式，但为了保留证据，建议采用书面形式，如通过邮件、快递或当面递交并签字确认等方式进行。

二、协商环节

1. 协商内容：在通知承租方不续租后，双方可以就解约的具体事宜进行协商，如解约时间、租金结算、押金退还、房屋交接等。

2. 协商结果：协商达成一致的，双方可以签订解约协议，明确各自的权利和义务，以避免后续纠纷。

三、交接环节

1. 房屋交接：在解约协议约定的时间内，双方应进行房屋交接。出租方应检查房屋及附属设施是否完好无损，承租方应清理房屋内的个人物品，确保房屋整洁。

2. 费用结算：双方应结算租金、水电费、物业费等费用，确保无遗漏。若承租方有预付的租金或押金，出租方应在交接时一并退还。

四、违约责任

1. 若承租方违约：如承租方在租赁期限内未经出租方同意擅自转租、改变房屋用途或损坏房屋及附属设施等，出租方有权要求承租方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若出租方违约：如出租方未按约定时间通知承租方不续租，或未按解约协议履行义务等，承租方也有权要求出租方承担违约责任。

五、特殊情况处理

1. 若承租方拒绝解约：若承租方在收到不续租通知后拒绝解约，出租方可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

2. 若房屋存在纠纷：若房屋在租赁期间存在产权纠纷或被查封等情况，导致无法继续租赁的，出租方应及时通知承租方，并协商解决方案。若因出租方原因导致承租方遭受损失的，出租方应承担赔偿责任。

在实际操作中，建议公司作为出租方在解约过程中保持与承租方的良好沟通，尽量通过协商解决问题，以减少不必要的纠纷和损失。若遇到复杂情况或难以解决的问题，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。