您好，关于您提出的“工伤出院要开病假条吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，工伤出院后，如果您需要继续休息以恢复健康，那么通常是需要开具病假条的。这是因为，病假条是证明您因疾病或伤害需要停止工作进行医疗的重要文件，也是您向单位申请病假的主要依据。

在申请病假时，除了病假条外，您可能还需要提供其他相关证明，如挂号单和诊断证明（或病历本），这些文件共同构成了“病假三证”，是单位审核您病假申请的重要依据。

另外，关于病假的时长，这通常取决于您的实际工作年限和在本单位的工作年限。根据相关规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，会根据这些因素给予您三个月到二十四个月的医疗期。具体来说：

• 如果您的实际工作年限在十年以下，且在本单位工作年限五年以下，那么您可以享受三个月的医疗期；五年以上的，则可以享受六个月。
• 如果您的实际工作年限在十年以上，那么医疗期的时长会根据您在本单位的工作年限进一步细分，从六个月到二十四个月不等。

因此，我建议您在工伤出院后，及时与主治医生沟通，开具病假条，并了解清楚自己可以享受的医疗期时长，以便合理安排休息和康复计划。同时，也请您按照单位的要求，及时提交病假申请和相关证明文件，以便单位能够顺利审核并批准您的病假申请。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。