关于您提出的“请假需提前几天申请丧假”的问题，这实际上涉及到丧假的申请流程以及具体天数，以下是我为您提供的详细解答：

首先，丧假的申请流程通常遵循您所在单位或企业的内部规定。一般来说，当职工的直系亲属（如父母、配偶、子女）去世时，职工有权向单位申请丧假。在申请时，建议您尽早与上级或人力资源部门沟通，说明情况并提交相关证明（如死亡证明、亲属关系证明等），以便单位能够及时处理您的请假申请。虽然具体提前申请的天数没有统一规定，但为了确保工作的正常交接和单位的运营安排，建议您在得知丧亲消息后尽快提出申请。

接下来，关于丧假的具体天数，这主要依据您所在地区或单位的具体规定。以广东省为例，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，职工的直系亲属死亡时，可给予3天以内的丧假。如果职工需要到外地料理丧事，还可以根据路程远近给予路程假。然而，不同地区或单位的规定可能有所不同，因此您需要查阅您所在单位的相关规定或咨询人力资源部门以获取准确信息。

此外，我还想补充一些相关信息。丧假期间，您的工资待遇通常是不会受到影响的。根据劳动法规定，劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，在您申请并获得批准的丧假期间，您应该能够正常领取工资。

总的来说，关于丧假的申请流程和具体天数，最好直接咨询您所在单位的人力资源部门或查阅相关规定。他们能够提供最准确、最具体的信息，以便您能够顺利申请到丧假并妥善处理丧亲事宜。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。