关于职工探亲假是否有距离限制的问题，首先需要明确的是，国务院关于职工探亲待遇的规定中，并未直接设定具体的距离限制。该规定主要是基于职工与亲属长期远居两地，且不能在公休假日团聚的情况来制定的。

具体来说，根据国务院的相关规定，以下职工可以享受探亲假：

1. 探望配偶：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇，假期为每年三十天。

2. 探望父母：

   • 未婚职工：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿，可以两年给假一次，假期为四十五天。
   • 已婚职工：每四年给假一次，假期为二十天。

在享受探亲假的同时，职工还可以根据实际需要获得路程假，以覆盖往返所需的时间。这些假期均包括公休假日和法定节日在内。

此外，对于归侨、侨眷职工出境探亲的情况，国务院侨务办公室也有相关规定，但这些规定主要针对的是出境探亲的假期和待遇，与国内职工探亲假的距离限制无直接关联。不过，从这些规定中也可以看出，探亲假的设定主要是基于职工与亲属的团聚需求，而非具体的地理距离。

总结来说，职工探亲假的设定并没有直接的距离限制，而是基于职工与亲属长期远居两地且不能在公休假日团聚的情况。因此，只要符合相关规定中的条件，职工就可以享受相应的探亲假待遇。