厂里正常人和聋哑人打架，一般需根据打架造成的后果、双方过错程度等因素，通过协商、行政处罚或刑事处罚等方式处理。以下从不同角度展开分析：
从民事赔偿角度
- 责任划分：无论对方是正常人还是聋哑人，打架造成人身损害的，都需根据双方过错程度划分责任。如果聋哑人因自身残疾在打架中处于明显弱势，比如无法有效防御或反抗，而正常人主动挑衅或攻击，那么正常人的过错程度可能更大，需承担更多赔偿责任；反之，若聋哑人先动手，正常人属于正当防卫或防卫过当，责任划分会有所不同。
- 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
从行政处罚角度
- 一般打架情况：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果聋哑人违反治安管理，可以从轻、减轻或者不予处罚，但这并不意味着聋哑人打架就一定不处罚，只是会根据具体情况酌情处理。
- 特殊情形：如果存在结伙殴打、伤害他人，殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人等情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。所以，如果正常人结伙殴打聋哑人，会面临更严重的行政处罚。
从刑事处罚角度
- 故意伤害罪：如果打架造成轻伤以上后果，可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于聋哑人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚，但这需要结合具体案情，比如聋哑人在犯罪中的作用、主观恶性等因素综合判断。
- 其他罪名：如果打架过程中还存在其他犯罪行为，如寻衅滋事罪、聚众斗殴罪等，将根据具体罪名和犯罪情节进行处罚。
处理建议
- 及时报警：打架发生后，应立即报警，让警方介入调查，固定证据，确定双方的责任和过错程度。
- 协商解决：如果伤势较轻，双方可以在警方或厂方的调解下协商解决，达成赔偿协议。
- 保留证据：无论是协商还是通过法律途径解决，都要保留好相关证据，如医疗记录、证人证言、现场照片等，以便维护自己的合法权益。
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