您好，关于父母陪护假是否要等年假用完后才可以休的问题，这主要取决于您所在地区或单位的具体规定，因为不同地区和单位在假期安排上可能存在差异。不过，我可以根据一般情况和相关政策给您一个大致的解答。

首先，父母陪护假（通常也称为护理假）是针对父母生病住院等情况，给予子女一定的假期以照顾父母。这种假期与年假是两种不同类型的假期，它们之间并不存在必然的先后顺序或冲突关系。

从政策层面来看，如《山东省人口与计划生育条例》实施中的有关假期规定指导意见就明确指出，护理假应当在父母生病到医院住院治疗期间休，可以分开休，但是不能结转到下一年休。这里并没有提及护理假需要与年假进行先后顺序的安排或冲突处理。

因此，在大多数情况下，父母陪护假并不需要等年假用完后才可以休。您可以根据自己的实际情况和单位的规定，在父母生病住院需要照顾时，及时申请并享受护理假。

当然，为了确保您的权益得到保障，我建议您在申请护理假前，先了解清楚您所在地区或单位的具体规定，包括护理假的天数、申请条件、申请流程等。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，您可以随时咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源社会保障部门。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。