纪委立案职务违法后，通常会根据违法情节的轻重，依法依规给予相应的处理，主要包括政务处分、组织处理、移送司法机关处理等几种方式。以下是具体说明：
政务处分：
- 对于职务违法的公职人员，纪委在立案调查后，如果确认其存在违法行为，会根据违法情节的轻重，依法给予相应的政务处分。政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种，旨在惩戒和纠正公职人员的违法行为，维护公职人员的廉洁性和公信力。
组织处理：
- 除了政务处分外，纪委还可能根据具体情况，对职务违法的公职人员采取组织处理措施。组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等，旨在通过调整公职人员的工作岗位或职务，进一步惩戒和纠正其违法行为，同时防止其继续利用职务之便进行违法活动。
移送司法机关处理：
- 如果职务违法的行为涉嫌犯罪，纪委在立案调查后，会将案件移送司法机关依法处理。司法机关会根据犯罪事实和法律规定，对涉嫌犯罪的公职人员进行刑事审判，并依法给予相应的刑事处罚。这一步骤是纪委处理职务违法案件中最为严厉的一种方式，旨在维护法律的尊严和公正，打击职务犯罪行为。
在处理职务违法案件时，纪委会严格遵循法定程序和规定，确保案件的公正、公平和合法性。同时，纪委也会注重保护公职人员的合法权益，确保处理结果的公正性和合理性。如果您或您身边的人涉及职务违法问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况，提供详细的法律解答和建议。