在以下情况下，您可以要求学校对施暴者进行处分：
施暴行为构成校园欺凌或暴力：
- 法律背景：根据《未成年人保护法》及相关教育法规，学校有责任预防和制止校园欺凌和暴力行为。若施暴者的行为符合校园欺凌或暴力的定义，如多次恶意排挤、侮辱、殴打等，学校应当依据内部规章制度对施暴者进行处分。
- 建议行动：您应收集相关证据，如目击者证言、监控录像、医疗记录等，以证明施暴行为的存在和严重性。然后，向学校管理层或相关部门（如学生处、保卫处）提出正式投诉，要求学校对施暴者进行调查并给予相应处分。
施暴行为违反学校规章制度：
- 法律背景：学校通常会制定一系列规章制度来规范学生的行为。若施暴者的行为违反了这些规章制度，如打架斗殴、恶意伤害他人等，学校有权依据规章制度对施暴者进行处分。
- 建议行动：您应查阅学校的规章制度，了解施暴行为具体违反了哪些条款。然后，向学校相关部门提交书面投诉，附上相关证据，要求学校按照规章制度对施暴者进行处分。
施暴行为造成严重后果：
- 法律背景：若施暴行为导致受害者身体受伤、心理创伤或财产损失等严重后果，学校不仅应考虑对施暴者进行处分，还应协助受害者寻求法律救济。
- 建议行动：在收集证据的同时，您应确保受害者得到及时的医疗和心理援助。然后，向学校提出正式投诉，并要求学校对施暴者进行严肃处理，同时协助受害者向公安机关报案或寻求法律援助。
施暴者存在多次违规行为：
- 法律背景：若施暴者之前已有多次违规行为，且未受到有效处分，学校应考虑对其采取更严厉的处分措施，以维护校园秩序和受害者权益。
- 建议行动：您应收集施暴者之前的违规记录，如警告、处分决定等，作为投诉的辅助证据。然后，向学校提出正式投诉，要求学校对施暴者的多次违规行为进行综合评估，并给予相应处分。
在要求学校处分施暴者时，您应注意以下几点：
- 保持冷静和理性：在处理此类事件时，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的行为或言论，以免影响投诉的公正性和有效性。
- 收集充分证据：证据是支持您投诉的关键。确保收集到足够的证据来证明施暴行为的存在和严重性，如目击者证言、监控录像、医疗记录等。
- 遵循学校程序：在向学校提出投诉时，遵循学校的投诉程序和要求。这有助于确保您的投诉得到及时、公正的处理。
- 寻求法律援助：若您认为学校的处理结果不公正或无法满足您的需求，您可以考虑寻求法律援助或向相关部门（如教育部门、公安机关）投诉。
若您遇到此类问题或有任何疑问，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。