辅警在履行贴条职责后遭到辱骂，可依据辱骂行为的性质和后果，分别通过民事、行政或刑事途径来处理。具体分析如下：
民事途径：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。辱骂行为若侵犯了辅警的人格权（如名誉权、荣誉权等），辅警有权要求侵权人承担民事责任。
- 处理方式：辅警可以收集相关证据（如现场录音、录像、证人证言等），向人民法院提起民事诉讼，要求辱骂者停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并可以要求赔偿因辱骂行为造成的精神损害等。
行政途径：
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 处理方式：辅警可以向公安机关报案，由公安机关依法对辱骂者进行调查处理。如果辱骂行为构成治安管理处罚的，公安机关将依法给予相应的行政处罚。
刑事途径（若辱骂行为情节严重，构成犯罪）：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
- 处理方式：如果辱骂行为情节严重，构成侮辱罪或者诽谤罪的，辅警可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究辱骂者的刑事责任。同时，也可以向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查，并移送人民检察院审查起诉。
建议：
- 辅警在遭遇辱骂时，应保持冷静，避免与辱骂者发生直接冲突。
- 及时收集并保存相关证据，以便后续维权使用。
- 根据辱骂行为的性质和后果，选择合适的维权途径。
- 如有需要，可以寻求法律援助或者咨询专业律师，以获得更全面的法律支持和帮助。
在处理此类事件时，辅警应依法维护自己的合法权益，同时也要注意方式方法，避免激化矛盾。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。