家属没工作的情况下，仍有可能申请护理费，但具体能否申请及申请方式需根据实际情况判断。以下分情况说明：

1. 交通事故等侵权案件中
   若家属因交通事故、医疗事故等侵权行为受伤需要护理，护理费标准通常按当地护工市场价格或护理人员实际收入计算。即使家属无固定工作，也可主张护理费，但需提供证据证明护理必要性及实际支出（如护工合同、支付凭证等）。若由亲属无偿护理，可参照当地护工劳务报酬标准主张费用。

2. 工伤保险案件中
   若职工因工受伤需要护理，根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据伤残等级享受护理费待遇（完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理）。此时护理费与家属是否工作无关，由工伤保险基金或单位支付。

3. 人身损害赔偿案件中
   根据《民法典》及司法解释，受害者因人身损害需要护理的，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若家属无工作但实际提供了护理，可主张按当地护工标准计算护理费，需提供医疗机构出具的护理证明、护理期限鉴定等证据。

建议行动：

• 收集护理必要性证据（如医嘱、诊断证明、护理记录）；
  
• 保留护理支出凭证（如护工合同、转账记录、发票）；
  
• 若亲属护理，可查询当地护工市场价格作为主张依据；
  
• 具体案件需结合证据和当地司法实践，如有疑问可进一步向我咨询。