当家人没有收入而需要进行陪护时，护理费的计算通常依赖于多个因素，并遵循一定的法律原则。以下是对这一问题的详细解答：

一、护理费计算的基本原则

护理费的计算并非简单随意，而是基于病人的实际需求、护理的级别和时间，以及当地的经济状况和护理市场行情等多个维度来综合考虑。在特定情境下，如因工伤或交通事故导致的护理需求，可能会有更为具体的规定或计算标准。

二、具体计算方式

对于没有收入的家属作为护理人员的情况，护理费的计算主要分以下几种：

1. 若护理人员有固定收入但因陪护减少：

   • 护理费应按照其因陪护而实际减少的收入来计算。
   • 所需证据包括单位出具的误工证明、工资单、考勤记录等，以充分证明其收入状况及因陪护导致的收入损失。
   • 计算方法通常为：月工资×请假月数（或根据具体情况按天数计算）。

2. 若护理人员无固定收入：

   • 能证明近三年平均收入：
     • 护理费按照其近三年的平均收入来计算。
     • 提供的证据应涵盖近三年的收入证明，如个体经营的纳税记录、劳务收入流水等。
     • 计算方法为：近三年平均年收入÷365×护理天数。
   • 不能证明近三年平均收入：
     • 在此情况下，护理费可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
     • 这一标准可通过查询政府部门发布的数据、行业协会的统计信息或了解实际市场行情来确定。
     • 计算方法为：当地同级护工日报酬×护理天数。

三、法律程序与证据要求

• 在涉及赔偿的法律案件中，主张护理费必须有充分的证据支持。
• 建议保留的护理费相关证据包括护理协议、详细的护理记录、费用支付凭证等。
• 如果双方能够协商达成一致，护理费可以按照约定的金额支付；若协商不成，则可能需要通过法律程序来解决争议，法院会依据实际情况判定合理的护理费金额。

四、地区差异与咨询建议

• 需要注意的是，不同地区的护理费标准可能存在差异，因此在具体计算时应参考当地的相关规定或市场行情。
• 对于护理费计算的具体问题或存在的疑问，建议咨询当地的律师或相关部门，以获取更为准确和专业的指导与帮助。

综上所述，护理费的计算是一个复杂而细致的过程，它涉及到多个因素的综合考虑。在主张护理费时，务必确保保留好所有相关证据，并咨询专业人士以确保自身权益得到妥善维护。