在公司税务稽查中，连带责任是否承担及承担情形需分情况讨论：

1. 法定连带责任情形
   根据《税收征收管理法》及实施细则，若公司存在偷税、抗税、骗税等违法行为，且税务机关能够证明其他主体（如股东、实际控制人、财务负责人等）存在共同故意或重大过失，则相关主体可能被要求承担连带责任。例如：

   • 股东滥用公司法人独立地位逃避纳税义务，税务机关可依据《公司法》第20条“法人人格否认”制度，追究股东连带责任；
     
   • 财务负责人直接参与伪造账簿、虚开发票等行为，可能被认定为共同违法主体，需承担行政处罚甚至刑事责任。

2. 合同约定连带责任情形
   若公司与第三方（如关联企业、合作方）通过合同明确约定“税务风险共担条款”（如集团内部税务责任分配协议），且该条款不违反法律强制性规定，则税务机关可能依据合同关系要求相关方承担连带责任。但需注意：

   • 合同约定不得对抗法定纳税义务主体（即公司本身仍为首要责任人）；
     
   • 若合同条款显失公平或存在欺诈、胁迫情形，可能被法院认定无效。

3. 特殊主体连带责任情形

   • 扣缴义务人：若公司作为扣缴义务人未履行代扣代缴税款义务，税务机关可同时向公司及纳税义务人追缴税款，但扣缴义务人与纳税义务人之间不构成传统意义上的“连带责任”，而是各自独立承担责任；
     
   • 担保人：若公司为他人税务债务提供担保（如纳税保证），在债务人未履行纳税义务时，担保人需按约定承担连带清偿责任。

实务建议：

• 公司应完善税务合规制度，避免因个人行为导致整体责任扩大；
  
• 涉及关联交易或合同安排时，需提前评估税务风险，并在协议中明确责任边界；
  
• 若被要求承担连带责任，可主张“过错比例抗辩”（如证明自身无过错或过错程度较低），以减少责任范围。
  

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