工伤还没报上，劳动能力鉴定的时间需分情况讨论，具体如下：
一、工伤认定程序完成后的鉴定时间
一般情况：根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在工伤认定程序完成，且伤情相对稳定后，即可申请劳动能力鉴定。通常，这个时间点会在工伤发生后的数月内，具体取决于伤情的恢复情况。
特殊情况：如果工伤职工伤情严重或者情况特殊，设区的市级劳动能力鉴定委员会可以酌情延长劳动能力鉴定的申请时间，但延长期限一般不超过12个月。这是为了照顾那些伤情复杂、恢复缓慢的工伤职工，确保他们能够在伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定。
二、工伤认定程序未完成时的处理
工伤认定申请中：如果工伤尚未报上，即工伤认定申请正在进行中，那么此时通常无法直接进行劳动能力鉴定。因为劳动能力鉴定需要以工伤认定为前提，只有确认了工伤事实，才能进一步评估工伤对劳动能力的影响。
加速工伤认定程序：为了尽快进行劳动能力鉴定，工伤职工或其近亲属、用人单位应尽快向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并配合提供相关证据材料。社会保险行政部门在收到申请后，会依法进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
三、实际操作建议
及时咨询与准备：在工伤发生后，工伤职工或其近亲属、用人单位应及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，了解工伤认定和劳动能力鉴定的具体流程和要求。同时，准备好相关的医疗证明、工伤事故报告等证据材料，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时使用。
关注伤情恢复：在等待工伤认定和劳动能力鉴定的过程中，工伤职工应密切关注自己的伤情恢复情况。如果伤情有所好转或恶化，应及时告知医生和社会保险行政部门，以便他们根据实际情况调整鉴定时间或方案。
依法维权：如果工伤职工对工伤认定决定或劳动能力鉴定结论有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。在维权过程中，工伤职工应保留好相关证据材料，并咨询专业律师的意见和建议。
总结来说，工伤还没报上时，劳动能力鉴定的时间主要取决于工伤认定程序的完成情况和伤情的稳定情况。工伤职工或其近亲属、用人单位应尽快申请工伤认定，并在伤情相对稳定后及时申请劳动能力鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。