劳动能力鉴定已经做了，但劳动局还叫补材料，这通常是因为初次提交的材料存在不完整或不符合要求的情况。以下从几个可能的角度为你详细分析：

1. 材料不完整：

   • 劳动能力鉴定需要提交一系列完整的材料，包括但不限于工伤认定书、医疗诊断证明、病历记录、检查报告等。如果初次提交的材料中缺少了某些关键文件，或者某些文件的内容不完整，劳动局就会要求补充材料。
   • 举例：比如，如果医疗诊断证明中缺少了关键的伤情描述或诊断结论，或者病历记录中缺少了治疗过程和恢复情况的详细记录，这些都可能导致劳动局要求补充材料。

2. 材料不符合要求：

   • 除了完整性外，材料还需要符合一定的格式和要求。如果提交的材料在格式、内容或真实性上存在问题，劳动局也会要求重新提交或补充材料。
   • 举例：比如，如果提交的医疗诊断证明不是由具有相应资质的医疗机构出具的，或者病历记录中的信息与工伤认定书中的信息不一致，这些都可能被视为材料不符合要求。

3. 鉴定过程中发现新情况：

   • 在劳动能力鉴定过程中，鉴定机构可能会发现一些初次提交材料时未提及或未充分展示的新情况。这些情况可能对鉴定结果产生重要影响，因此劳动局会要求补充相关材料以便更准确地评估劳动能力。
   • 举例：比如，在鉴定过程中发现工伤职工存在某些未在初次材料中提及的并发症或后遗症，这些都需要通过补充材料来进一步说明和评估。

4. 政策或法规变化：

   • 劳动能力鉴定的相关政策和法规可能会随着时间和实际情况的变化而调整。如果初次提交材料时适用的政策或法规在鉴定过程中发生了变化，劳动局可能会根据新的政策或法规要求补充材料。

针对这种情况，建议你：

• 及时与劳动局沟通：了解具体需要补充哪些材料，以及补充材料的原因和要求。
• 尽快准备并提交补充材料：确保补充材料的完整性和符合性，以便劳动局能够尽快完成劳动能力鉴定工作。
• 保留好相关证据和文件：在补充材料的过程中，注意保留好所有相关的证据和文件，以备后续使用。

如果你在补充材料的过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。