首先，如果考勤表上的签名被别人拿走，这可能涉及到一些潜在的法律问题或纠纷，比如考勤记录的篡改、伪造或盗用等。不过，具体应对策略需要根据实际情况来定。以下是一些可能的建议：

1. 及时沟通并确认情况：

   • 首先，你可以尝试与拿走签名的人进行沟通，了解他们拿走签名的目的和原因。
   • 如果可能，要求他们归还签名或提供一份复印件，并确保考勤记录的准确性和完整性。

2. 收集证据并保留备份：

   • 如果沟通无果或签名未能归还，你应尽快收集其他证据来证明考勤情况，比如电子考勤记录、同事的证言或监控录像等。
   • 同时，保留好所有与考勤表相关的文件、邮件或聊天记录，以备不时之需。

3. 向公司管理层或人力资源部门报告：

   • 如果考勤表的签名被非法拿走或篡改，这可能违反了公司的规章制度或劳动法规。
   • 你应该及时向公司管理层或人力资源部门报告这一情况，并寻求他们的帮助和支持。

4. 考虑法律途径：

   • 如果情况严重，比如签名被用于伪造考勤记录或进行其他违法活动，你可能需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，你可以咨询我（作为你的律师），了解具体的法律程序和维权方式。

总之，面对考勤表签名被别人拿走的情况，你应保持冷静并尽快采取措施来应对。通过及时沟通、收集证据、向公司报告以及考虑法律途径等方式，你可以有效地保护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。