您好，关于您提出的“试用期干了一个月离职会给开离职证明吗”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据相关法律法规，用人单位在解除或者终止劳动合同时，是有义务出具解除或者终止劳动合同的证明的，这通常就是我们所说的离职证明。这一规定并不受员工是否处于试用期、工作时长多久等因素的影响，只要劳动关系已经解除或终止，用人单位就应当履行这一法定义务。

具体到您的情况，即使您只在试用期工作了一个月，只要您已经按照正常流程提出了离职，并且与用人单位解除了劳动关系，那么用人单位就应当为您开具离职证明。同时，用人单位还应当在15日内为您办理档案和社会保险关系的转移手续，这也是用人单位的法定义务之一。

另外，我还想提醒您一点，辞职是您的权利，不需要用人单位的批准。在试用期内，您只需要提前3日通知用人单位，就可以解除劳动合同。当然，为了保持良好的职业关系，建议您在提出离职时，尽量与用人单位进行友好沟通，并按照公司的离职流程进行操作。

综上所述，试用期干了一个月离职，用人单位是应当为您开具离职证明的。如果您在离职过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。